Los siguientes términos legales y condiciones de uso son de carácter obligatorio, por lo que cualquier persona, llamado en adelante “el usuario”, que decida hacer uso del “Buzón de denuncias por Acoso Sexual Laboral” acepta y se adhiere al cumplimiento de los términos y condiciones de uso descritos a continuación.
Por otro lado, de ser el caso que el usuario no estuviese de acuerdo total o parcialmente con estos términos y condiciones de uso del servicio, deberá abstenerse de utilizarlo.

I. CONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS DEL SERVICIO
DEL ALCANCE DEL SERVICIO
1. El servicio está a disposición de todos los colaboradores de la empresa, sin hacer distinción de sexo, edad o nacionalidad.
2. Una vez realizada la denuncia no podrá solicitarse su anulación.
3. La denuncia que se registra por este medio solicita y emplea los datos de identificación del usuario registrados en la Base de Datos del RENIEC.
4. La denuncia registrada será procesada por el área de RR. HH en un periodo de tiempo no mayor a 24 horas de su ingreso al sistema.
DEL TRÁMITE
1. El registro de Denuncias de Hostigamiento Sexual Laboral por este medio, es personal.
2. Para efectuar el registro NO ES NECESARIO realizar ningún tipo de pago.
3. Los datos proporcionados por el usuario están sujetos a validación.
4. El usuario será contactado por la Gerencia de Administración para brindarle el soporte necesario, según sea el caso, en un periodo no mayor a las 24 horas de haber sido registrada y procesada por la misma.

II. SOBRE LAS RESPONSABILIDADES
DEL USUARIO
1. Téngase en cuenta que el usuario que realiza denuncias falsas incurre en un delito según los Artículos 130 y 131 del Código Penal.
2. El usuario será responsable de los daños y perjuicios que pudieran producirse como consecuencia de incumplimiento de los términos y condiciones de uso del servicio.
3. El usuario debe prescindir de realizar acciones que atenten contra esta plataforma web, o que de alguna manera puedan dañar inutilizar, sobrecargar, deteriorar, impedir o limitar el acceso y uso de todas o algunas de sus funciones.
DE LA EMPRESA RELIX PERU SAC
1. La empresa no será responsable de los daños y perjuicios producidos o que pudieran producirse, sean de carácter técnico o algún otro, que se deriven del incorrecto uso del servicio o información que el usuario proporcione.
2. La empresa no se responsabilizará por la interrupción del registro de información ni del tiempo de respuesta producto de la intervención del Proveedor de Servicio de Internet.
3. El servicio del “Buzón de denuncias por Acoso Sexual Laboral” comunicará oportunamente cuando presente parcial o total disfuncionalidad por razones de mantenimiento.

III. DECLARACIÓN JURADA
La empresa podrá manejar en cualquier momento los términos y condiciones descritos líneas arriba, parte o todo; circunstancia que es de conocimiento para los usuarios y declaran aceptar.
El servicio de “Buzón de denuncias por Acoso Sexual Laboral” garantiza la seguridad de los datos personales requeridos, instalando las medidas legales y técnicas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos proporcionados.